Evi Kahle est spécialisée dans la dynamique humaine du changement, le leadership des femmes et la culture. Evi fait de la consultance pour des leaders exécutifs en gestion de changement complexe, tels que : acquisitions, nouvelles stratégies/orientations ou changement de leadership. Elle implique les leaders à avoir une meilleure compréhension de problèmes plus profonds ainsi qu’une approche systémique en matière de questions organisationnelles.
 
Evi coache les femmes de cadre supérieur, amenant un processus de développement en termes de leadership unique par rapport aux défis auxquels elles doivent faire face dans leur lieu de travail.  En matière d’initiatives intrafrontières, Evi apporte à ses clients les outils nécessaires pour combler les fossés entre les diverses cultures; en particulier en matière d’alignement entre leadership et cultures.
 
Evi Kahle écrit actuellement un livre au sujet du profond changement personnel, l’identité, ainsi que le chaos et sentiment de perte inhérents.   Evi détient un doctorat en Psychologie et Culture et un Masters en Psychologie Clinique Féministe. Elle a une double citoyenneté américaine et allemande et a récemment déménagé de San Francisco à Bruxelles, Belgique.